Capacitació de la persona de referència del protocol per a la prevenció i abordatge de l’assetjament sexual i per raó de sexe, i de l’assetjament psicològic laboral

Programa

• Protocol per a la prevenció i abordatge de l’assetjament sexual i l’assetjament per raó de sexe

  1. Compromís de l’empresa
  2. Objectiu del protocol
  3. Àmbit d’aplicació
  4. Comunicació a la plantilla

• Protocol per a la prevenció i abordatge de l’assetjament psicològic laboral

  1. Compromís de l’empresa
  2. Objectiu del protocol
  3. Àmbit d’aplicació
  4. Comunicació a la plantilla

• Violències sexuals a l’àmbit laboral

  1. Marc estructural de desigualtats
  2. Assetjament sexual
  3. Assetjament per raó de sexe
  4. Aspectes comuns de l’assetjament sexual i l’assetjament per raó de sexe

• Violència psicològica a l’àmbit laboral

  1. Assetjament psicològic laboral
  2. Fases del procés de l’assetjament psicològic laboral
  3. Conseqüències de l’assetjament psicològic laboral

• Prevenció davant dels assetjaments

  1. Sensibilització i informació
  2. Formació
  3. Seguiment i avaluació

• Persona de referència

  1. Funcions de la persona de referència
  2. Principis de la persona de referència
  3. Pautes d’actuació de la persona de referència
  4. Comunicació efectiva i acompanyament de la persona de referència
  5. Entrevista de la persona de referència amb la víctima

• Procediment intern de resolució de les situacions d’assetjament

  1. Tipologies d’assetjament
  2. El procediment intern de resolució de les situacions d’assetjament

• Empresa: obligacions i responsabilitats

  1. Obligacions de l’empresa
  2. Responsabilitats de l’empresa